photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Direction du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association. Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions de direction et d'animation des activités sur les établissements suivants : Services en Milieu Ouvert - Service d'Action Educative de Milieu Ouvert - Service de médiation familiale - Point rencontre parents-enfants - Service d'audition des mineurs Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin) - Accueil de 20 mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire, soit au titre de mesures pénales (ordonnances du 2 Mai 1945), soit au titre de l'assistance éducative (article 375 du code civil) avec un service PEAD. Vous devrez : - Mettre en œuvre le projet de restructuration du dispositif et piloter le développement des différentes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison d'Accueil Médicalisée CUPERLY de l'Adapei de la Nièvre recrute un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent. Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre S'inscrire dans la démarche qualité Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil : Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité Connaissance du Polyhandicap et de l'Autisme Aptitude aux écrits professionnels Être titulaire du permis B Conditions : Rémunération CCN66 - grille AS/AES internat Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois